Сельское хозяйство традиционно составляет значительную часть экономики района. Эта отрасль обеспечивает не только продовольственную безопасность, но и определяет социальную атмосферу района, а также уровень жизни населения, занятого в агропромышленном комплексе.
Структура нашего сельского хозяйства состоит из трех основных показателей отрасли животноводства, оленеводства и рыбоводства. Из этих трех именно оленеводство является главной в условиях Крайнего Севера, традиционной деятельностью КМНС. И если Якутия занимает третье место в стране по численности поголовья северных домашних оленей, то наш Усть-Янский район уже в течение 10 лет остается лидером этому показателю. О дальнейших перспективах развития традиционной отрасли мы поговорили с начальником МКУ «Усть-Янское управление сельского хозяйства» Артемом Милютиным.
— Здравствуйте, Артем Артемович! Расскажите, пожалуйста, какие на сегодня показатели в оленеводстве района? Есть ли рост по ним?
— По итогам полугодия поголовье оленей в нашем районе составило 34826 голов. Если брать динамику роста поголовья по годам, в период за последние 5 лет, то в этом направлении виден планомерный рост: в 2018 году по району поголовье составляло 23248 оленей, в 2019 году- 25677 гол., в 2020 году- 26934, в 2021 году- 29516, и в прошлом году – 31533 гол.
Всего на 1 января 2023 г. в улусе в 5 хозяйствах, 15 оленбригадах улуса работает 133 оленевода, в том числе чумработниц — 26. Общее поголовье домашних оленей на начало года составило 31 533 гол., в том числе в СХПЗК «Таба-Яна» — 21243 гол., КРО КМНС «Омолой» — 3645 гол., КРО КМНС (Э) «Удьор» 3333 гол., в СРО КМНС «Муостах» – 2919 гол. и КРО КМНС «Муорукаан» — 353 гол. Оленеводство ведется по трем зонам: тундровая — 11 стад, лесотундровая — 1 стадо и горнотаежная — 3 стада.
По итогам отела 2023 года, в улусе получено живых тугутов — 8642 голов или 62,9% делового выхода, лучшие показатели у КРО КМНС «Удьор» — 77,2%. Сохранность взрослого поголовья по району по итогам 2022 года составила 83,2%, структура маточного поголовья 41,4% (в 2017 году 48,7 %) наиболее высокие показатели у КРО «Омолой» 52,1%.
— Какой период можно считать началом развития оленеводства в Устьянье? Каковы, на Ваш взгляд, перспективы развития оленеводства на ближайшее время в нашем районе?
— Всем известно, что после развала СССР, когда не только сельское хозяйство, но и все остальные отрасли жизнедеятельности повсеместно претерпели потери, в оленеводстве были большие трудности, оно находилось в сильном упадке. Но начиная с 1995 года в Якутии стали потихоньку предпринимать меры для сохранения отрасли и улучшения жизни малочисленных народов Севера. В районе был период, когда поголовье оленей во всем районе составляло всего 4700 , а в отрасли из-за невыплат заработной платы усилился отток рабочей силы, оставалось работать всего 53 самых верных этому делу оленевода. Нужно было что-то предпринимать, чтобы совсем не потерять остатки поголовья, как это было допущено в некоторых других северных районах. И в 2003 году главой района Георгием Федоровым было принято верное решение о создании большого кооператива, который бы скооперировал все оленеводческие предприятия под одно крыло и координировал их деятельность. Так, в этом же году МУП-ы «Хайырский», «Дьааны», «Туматский», Силянняхский» были объединены и создан СХЗПК «Таба-Яна». С этого времени и наступил новый этап в развитии оленеводства района. Можно сказать, что благодаря грамотной работе и поддержке руководства республики и района, труду наших верных своему делу оленеводов потихоньку шло восстановление, а затем и развитие отрасли.
И сегодня, несмотря на имеющиеся проблемы, которые являются общими и существуют в каждом оленеводческом районе как нехватка кадров, беспрерывная борьба с хищниками, нельзя не отметить тенденции развития в отрасли. В планах Министерства сельского хозяйства Якутии увеличить численность поголовья северных домашних оленей к 2025 году на 8,5% — до 175,8 тыс. особей.
В последние годы поддержка оленеводства постоянно увеличивается: сегодня правительство республики направляет только на развитие оленеводства в Якутии более миллиарда рублей. В нашем районе в 2022 году на отрасль было выделено из республиканского и муниципального бюджетов 130 625,88 тысяч рублей. Чувствуется растущая из года в год поддержка со стороны республиканских властей. Также руководство района всегда ставило развитие оленеводства во главу угла, делало приоритет на этом. Благодаря этому в целом в отрасли района установилась не относительная стабилизация, но и устойчивое развитие.
На сегодня в районе полностью обеспечивается потребность в мясной продукции для населения, для бюджетных учреждений- ЦРБ, школы, детских садов и др.
Оленеводство является основной отраслью социально-экономического развития в нашем районе. То, что по всей республике Усть-Янский район является первым по поголовью домашних оленей — результат многолетней, тяжелой работы большого количества людей, итог их усердия и старания.
Мы верим, что сегодняшний результат будет только улучшаться, а отрасль будет процветать и дальше развиваться. Нужно понимать, что в нынешних условиях жесточайших санкций должны развивать местное сельское хозяйство, надеяться не на обеспечение привозной продукцией, а на свое собственное производство. Поэтому отрасль с поддержкой республики и района надо держать не только на сегодняшнем уровне, но и далее развивать его как основную деятельность в условиях Крайнего Севера.
В скором времени ожидается, что при строительстве АСММ в п.Усть-Куйга, а также в дальнейшем при ее вводе и эксплуатации, увеличится население в районе, учитывая это необходимо удвоить показатели производства мясной продукции, дальше развивать местное сельхозпроизводство.
— Мы знаем, что из Усть-Янского района приобрели оленей другие районы. Сколько продано оленей и в какие районы?
— За последние три года были заключены соглашения о межмуниципальном сотрудничестве, предметом которых является развитие северного оленеводства и сохранение традиционных отраслей Севера с ближайшими районами — Абыйским, Аллаиховским, Момским. В рамках данных соглашений наши соседи приобрели у Усть-Янского района поголовье оленей в общем количестве 5 818 голов. Например, Абыйский район по соглашению, подписанному в 2022 году, приобрел 500 голов. В декабре прошлого года наши опытные оленеводы, проделав путь продолжительностью в 22 дня, пригнали все поголовье в целости и сохранности на новое место их обитания, в Абыйский район. В этом году крупное поголовье приобрели оленеводы Момского района, около 1200 голов. Также оленей приобрели Булунский и Кобяйские районы.
В случае успешного разведения, сохранения и роста поголовья домашних оленей в этих районах, мы сможет сказать, что Усть-Янский район приложил свою руку в деле развития домашнего оленеводства во всей арктической зоне Якутии, что несомненно будет особым поводом для гордости.
— Как меняется быт, условия труда и жизни оленеводов?
— Жизнь не стоит на одном месте, развитие в широком смысле этого слова идет везде. В том числе меняется быт, уклад жизни оленеводов в лучшую сторону, при помощи различных современных технологий облегчаются условия труда оленеводов. Внедряются новые технологии, закупаются квадрокоптеры, солнечные батареи. Например, если несколько лет назад квадрокоптеры были в новинку, рассматривались как чудо техники, то сейчас они используются для поиска оленей, для подсчета при корализации, проводимой дважды в год, для их выпаса. Средства на их приобретение были выделены Министерством сельского хозяйства Республики Саха(Якутия) в период с 2020 года. Квадрокоптеры показывают и доказывают свою эффективность, и в скором будущем будут использоваться повсеместно в стадах. Сегодня в хозяйствах при помощи государства строят базы, корали, закупают снегоходную и вездеходную технику. За последние три года были построены новые корали в селах Хайыр, Тумат, кроме того обновляются построенные ранее корали в других селах.
— Какие еще существуют механизмы для привлечения кадров в эту отрасль?
— На сегодня, как и говорилось ранее, упор делается на то, чтобы обеспечить отрасль молодыми кадрами, так как на сегодня в оленеводческих бригадах в основном работают люди старшего и среднего возраста, так, их средний возраст составляет 40 лет. Молодежь в нашем районе, как и везде, не стремится работать в оленеводстве, в тундре. Поэтому чтобы привлечь молодые кадры нужна мотивация, серьезная государственная поддержка и помощь. И в 2020 году в целях поддержки оленеводства и привлечения молодых кадров в отрасли, по инициативе главы республики Айсена Николаева, Министерством по развитию Арктики и делам народов Севера Якутии был разработан пилотный проект «Молодой оленевод» в рамках государственной программы республики «Развитие Арктической зоны и коренных малочисленных народов Севера Якутии на 2020-2024 годы». Программа «Молодой оленевод» будет финансироваться из регионального бюджета. Жители в возрасте до 35 лет смогут получить до 1 млн рублей на улучшение жилищных условий. Из Усть-Янского района приняли участие и получили соцвыплаты четверо оленеводов. Мы очень рады за них, и думаем, что в ближайшие годы количество участников программы увеличится, и вместе с этим возрастет престиж профессии оленевода. Это, безусловно, очень большой стимул, большая поддержка для молодых людей, работающих в отрасли. Благодаря таким мерам будем надеяться на то, что удастся приостановить отток кадров из нашей традиционной отрасли.
— Как и согласно каким условиям были отобраны получатели-участники программы?
— Одним из главных условий участия в проекте является размер стажа: оленевод к моменту участия в программе должен проработать в этой отрасли не менее четырех лет. Выплаты можно потратить на строительство дома или покупку жилья на вторичном рынке. А также приобрести жилье можно будет по месту осуществления трудовой деятельности, непосредственно в районе проживания. Право на выплату предоставляется оленеводам только один раз, а ее получатель должен отработать в отрасли еще пять лет. Участие в конкурсном отборе носит заявительный характер. Прием заявок, проверка предоставленных документов и формирование списка молодых оленеводов для участия в конкурсном отборе было осуществлено в Министерстве сельского хозяйства РС(Я).
— По Вашему мнению, есть ли у программы долгосрочные перспективы, окажет ли она влияние на развитие отрасли?
— Я считаю, что оленеводство развивается там, где есть преемственность поколений, там, где работают потомственные оленеводы. Оленеводству обучить очень сложно, тем, кто не вырос в тундре, очень сложно приспособиться. Оленеводство — это особый уклад жизни, и необходимо культивировать преемственность поколений, когда знания и мастерство передаются от отца к сыну. Считается, что лучше самой тундры настоящего, квалифицированного оленевода никто не подготовит. Работающие в нынешнее время молодые кадры, коих пока мало, но это будущее оленеводства. Если они останутся в отрасли – ими же и будут взращены другие молодые оленеводы. Поэтому хочется верить, что программа даст долгосрочные перспективы и сумеет не только удержать сегодняшнюю молодежь, но еще и привлечет других.
— Как обстоят дела с заработной платой оленеводов?
— Понимаем, что все-таки главной мотивацией для любого работника является размер зарплаты. Всем надо на что-то жить, кормить своих детей, семью. Оплата труда оленеводов состоит из трех частей: средств из бюджета республики, районного бюджета и денег самого хозяйства. Зарплату оленеводам выплачивают оленеводческое хозяйство и родовые общины, фонд средств государственной поддержки оказывает возмещение части расходов. Показатели оленеводства ежегодно растут, вместе с тем поднимаются доходы (средняя заработная плата по годовому отчету хозяйств составляет 46 231 рублей). Также за счет продажи мясной продукции, субпродуктов увеличиваются доходы, соответственно, зарплата работников оленбригад. Если в былые годы зарплата оленеводов была на уровне ниже средней, то сейчас она выросла до средней. В целом, в Усть-Янском районе заработная плата у оленеводов на порядок выше, чем в других районах.
-Спасибо за беседу!
Надежда ПЕТРОВА