В период с 30 сентября по 6 октября 2024 года Отделением МВД России по Усть-Янскому району проведен 2 этап комплексной оперативно-профилактическая операции «Нелегал-2024».
Цель операции — реализация на территории Республики Саха (Якутия) региональной операции Организации Договора о коллективной безопасности по противодействию незаконной миграции, выявление нарушений со стороны иностранных граждан режима пребывания в Российской Федерации, трудовой деятельности, также в целях проведения разъяснительной работы о требованиях миграционного законодательства Российской Федерации с иностранными гражданами и лицами без гражданства, с работодателями, использующими иностранную рабочую силу.
Иностранный гражданин, пребывающий на территории Российской Федерации, обязан неукоснительно соблюдать миграционное законодательство Российской Федерации. За несоблюдение обязательных требований в сфере миграции предусмотрена административная и уголовная ответственность, а также ограничение въезда в Российскую Федерацию.
Административная ответственность наступает в случае, если иностранный гражданин:
— нарушил порядок выбора места пребывания в РФ (проживает не по месту постановки на миграционный учет (регистрации по месту жительства);
— не обратился в трехдневный срок по утере документа, подтверждающего его право на пребывание в России в органы внутренних дел;
— указал в миграционной карте ложную цель въезда;
— работал без необходимых разрешительных документов (разрешение на работу либо патента) или не по указанной в патенте либо разрешении на работу специальности;
— указал ложные сведения при постановке на миграционный учет;
— нарушил установленные законом сроки временного пребывания и уклоняется от выезда из России (находится незаконно на территории России);
— не исполнил обязанности по уведомлению о подтверждении своего проживания в РФ при получении разрешения на временное проживание либо вида на жительство;
— нарушил 30-дневный срок подачи заявлений на выдачу патента со дня въезда в Россию (за исключением граждан Евразийского экономического союза).
При наличии информации о фактах, предрасполагающих к нарушению требований в сфере миграционного законодательства, граждане могут обращаться в Отд МВД России по Усть-Янскому району по телефонам: +79999490166; +79999490163.
Привлечение иностранных работников на территории РФ, ответственность работодателя или заказчика работ (услуг) за несоблюдение требований законодательства в сфере миграции
| РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ | ПАТЕНТ | БЕЗ РАЗРЕШЕНИЯ НА РАБОТУ ИЛИ ПАТЕНТА |
| Иностранные работники из ВИЗОВЫХ стран
в пределах КВОТ на привлечение иностранных работников
!!!!! Без учета квот работодатель имеет право привлекать иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность по профессиям, на которые квоты не распространяются согласно перечню профессий, утвержденному Приказом Минтруда России от 05.07.2019 № 490н
!!! В случае трудоустройства иностранного гражданина, прибывшего из стран с визовым режимом въезда, работодатель должен иметь разрешение на привлечение иностранной рабочей силы |
Иностранные граждане, прибывшие в Россию в БЕЗВИЗОВОМ порядке:
граждане Азербайджана
граждане Молдовы
граждане Узбекистана
граждане Таджикистана |
Иностранные граждане:
— имеющие разрешение на временное проживание в РФ (РВП)
— имеющие вид на жительство
— признанные беженцами на территории РФ
— получившие временное убежище на территории РФ
Участники Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в РФ соотечественников, проживающих за рубежом (члены их семьи)
Граждане Республик: Казахстан, Белоруссия, Армения, Киргизия (в рамках договора о Евразийском экономическом союзе)
Граждане Украины |
Работодатель или заказчик работ (услуг) не вправе привлекать иностранного гражданина к трудовой деятельности вне пределов субъекта РФ, на территории которого данному иностранному гражданину выданы разрешение на работу или патент, а так же по профессии, не указанной в разрешении на работу или патенте.
Согласно ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у них разрешения на работу либо патента влечет:
— штраф на граждан в размере от 2 000 до 5 000 рублей;
— штраф на должностных лиц – от 25 000 до 50 000 рублей;
— штраф на юридических лиц – от 250 000 до 800 000 рублей;
— либо приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.
В соответствии с п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ все работодатели обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.
Если работодатель не уведомил (или уведомил не в срок, или уведомил не по утвержденной форме), в отношении него применяются штрафные санкции, предусмотренные ч. 3 ст. 18.15. КоАП РФ:
— штраф на граждан в размере от 2 000 до 5 000 рублей;
— штраф на должностных лиц – от 35 000 до 50 000 рублей;
— штраф на юридических лиц – от 400 000 до 800 000 рублей;
— либо приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.
Алена Кашина, начальник МП Отд МВД России по Усть-Янскому району