Во втором квартале главным мероприятием был месячник охраны труда. В целях усиления мер по улучшению и созданию безопасных условий труда, профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, пропаганды положительного опыта работы в области охраны труда традиционно месячник проводится ежегодно с 1 по 30 апреля. О проведенных мероприятиях в этот период сообщалось ранее, после подведения итогов месячника.
Из мероприятий, которые были профинансированы из районного бюджета, можно отметить организацию и проведение 1 этапа республиканского конкурса детских рисунков «Охрана труда глазами детей», а также районный конкурс детских рисунков «Все профессии нужны, все профессии важны!» среди школьников Усть-Янского района. На проведение этих 2 конкурсовиз районного бюджета в рамках муниципальной программы «Социальная поддержка граждан в МР «Усть-Янский улус (район)» на 2024-2028 годы» было выделено 50 000 рублей (по 25 000 рублей на каждый конкурс), поэтому подарки для призеров были достойными. Подарки победителям конкурсов были вручены в торжественной обстановке 1 июня – в Международный день защиты детей.
По результатам второго квартала на отчетный период на территории улуса действует 301 организация: 15 – государственных, 35 – муниципальных, 251– других форм собственности. Количество предприятий и учреждений, имеющих численность работников более 50 человек – 13, из них имеют службу по охране труда – 9, в которых работает 12 специалистов охраны труда. В некоторых других предприятиях и учреждениях есть ответственные по охране труда. В налоговых органах зарегистрировано 197 юридических лиц, не считая ИП. В районное отделение Социального фонда РФ отчитывается около 200 юридических лиц (без ИП). По причине ликвидации районного отдела статистики уточнение точного числа функционирующих предприятий разных форм собственности невозможно.
Отчиталось о проведенных мероприятиях охраны труда во 2 квартале 67 предприятий и организаций, в том числе: учреждений образования — 16, добывающие предприятия – 3, здравоохранения и социальных услуг – 2, культуры – 13, транспорта – 8, обеспечение электрической энергией и паром – 2, сельского хозяйства – 2 и 21 — прочих.
С учетом сезонности некоторых работ, общая численность работающих в этих организациях составляет 2623 человека (на 302 чел. больше, чем в аналогичный период прошлого года, из них женщин – 1101 (-23). Из общего количества в государственных учреждениях занято 319 чел., из них 227 жен.; в муниципальных – 768 чел., из них 597 женщин.
Численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда – 940 человек (на 50 больше, чем за аналогичный период прошлого года), в т.ч. в предприятиях тепло — и энергообеспечения – 281 человек, в добывающих предприятиях – 259, в транспортных предприятиях – 155 чел., здравоохранения и социальных услуг – 98 чел., образования – 58 чел., других предприятиях и учреждениях – 89 чел.
В сфере образования трудятся – 507 человек, в т.ч. женщин — 414, в сфере культуры – 108 чел., в т.ч. женщин – 82 чел., в здравоохранении и Доме интернате для престарелых и инвалидов – 231 человек, в т.ч. женщин – 197.
Специалистом ОТ администрации района регулярно готовились и направлялись материалы для освещения деятельности в СМИ. Так, во 2 квартале, в районной газете «Заря Яны», освещались проводимые мероприятия месячника охраны труда, Памятки по безопасности и др. Всего по этой теме в районной газете было опубликовано 8 материалов (статьи и интервью), которые дублировались на 4 разных электронных площадках. Таким образом, только через газету – 32 раза. На сайте администрации Усть-Янского района, начиная с апреля и до конца июня, было опубликовано 14 материалов, касающихся месячника по охране труда, новых инструкций, нормативно-правовых актов, инструкций, памяток и др. Итого в отчетном периоде материалы, касающиеся ОТ, публиковались 58 раз.
Также были подготовлены 8 проектов и утверждены главой района нормативно-правовые акты, касающиеся охраны труда.
Остальные НПА по мероприятиям месячника были подготовлены и утверждены заблаговременно, т.е. в марте, и вошли в отчет за 1 квартал.
В самих предприятиях прошли обучение по охране труда 205 человек, в т.ч.: в муниципальных – 90 работников, и в других – 115 работников. Из этих работников обучились 21 руководителей предприятий и структурных подразделений, 31 работников ИТР и 153 прочих работников.
В обучающих организациях прошли обучение 216 работников 14 предприятий и учреждений, в т.ч.: 13 руководителей, 36 работников ИТР и 167 прочих работников. Из общего количества обучившихся, в 6 мунучреждениях обучилось 72 работника (7 руководителей, 1 ИТР и 64 прочих работника), а также в 8 прочих организациях – 144 работника (6 руководителей, 35 ИТР и 103 прочих работников).
Общий объем финансирования мероприятий по охране труда во 2 квартале составил 6026,806 тыс.рублей (на 309,398 тыс.рублей больше, чем за аналогичный период 2023 года). В т.ч. профинансировано обучение по ОТ и ОМП – 684,6 т.р.. СИЗ – 1248,27 т.р., на медосмотры – 3627,97 т.р. и на другие мероприятия – 465,966 т.р.). Из них только на долю 2 добывающих предприятий приходится 1049,37 т.р., на 3 транспортных предприятия – 2200,6 т.р., 1 здравоохранения – 492,766 т.р., культуры – 87 т.р., образование – 1378,77 т.р., на 2 предприятия АПК — 555,6 т.р. и прочие предприятия и учреждения – 262,7 т.р.
Некоторые частные предприятия не желают в своих отчетах указывать объемы финансирования мероприятий по охране труда, ссылаясь на конфиденциальность. Поэтому указанный объем финансирования в итоговом отчете, можно сказать, неполный.
За отчетный период работы проведен СОУТ у 2 юрлиц на 140 рабочих мест: в 1 частном горнодобывающем предприятии на 134 рабочих места, где трудится 133 работника, в том числе 104 РМ «вредников» (3.1 – 72/56 и 3.2 – 32/60) и 1 мунучреждении на 6 РМ (2-5 РМ и 3.1-1). В мунучреждении по финансированию отчитались ранее, а у частников — объемы финансирования предприятие не указало, ссылаясь на конфиденциальность.
Действующие коллективные договоры имеют 38 предприятий и учреждений (по данным Управления соцзащиты). Многие должны в этом году обновлять просроченные договора.
В течение квартала проводилось содействие и оказание методической помощи предприятиям, организациям и учреждениям в проведении специальной оценки условий труда. Работниками ОТ предприятий проводился контроль прохождения периодических и предрейсовых медосмотров. Заявлений, жалоб работников улуса по вопросам охраны труда за отчетный период не поступало. Поступающие вопросы по телефоны сразу же пояснялись.
Проводится постоянный мониторинг состояния охраны труда работников, работающих во вредных условиях труда, законность и своевременность выплат льгот и компенсаций за работу во вредных и опасных условиях труда.
За отчетный период на территории МР «Усть-Янский улус (район)» не возникало коллективных трудовых споров.
В районе зафиксирован 1 легкий несчастный случай – работник споткнулся об неисправный металлический порожек, упал и получил ушибы с утратой трудоспособности более чем на 1 день. Проведено комиссионное расследование с составлением соответствующего акта. Причина возникновения НС устранена, проведен внеплановый инструктаж работников.
Из-за отсутствия кворума заседание Межведомственной комиссии по охране труда было перенесено на 3 квартал.
Александр Егоров, главный специалист по охране труда
администрации МР «Усть-Янский улус (район)»